Criar um currículo de sucesso é fundamental para se destacar no processo de busca por emprego. Aqui estão algumas diretrizes e dicas para ajudá-lo a elaborar um currículo eficaz:
1. Informações Pessoais:
- Nome completo
- Endereço atual
- Número de telefone
- Endereço de e-mail profissional
2. Objetivo Profissional
- Um breve resumo do seu objetivo de carreira. Isso pode ser útil se você estiver buscando posições específicas.
3. Resumo ou Perfil Profissional:
- Destaque suas principais habilidades, experiências e conquistas em poucas frases.
- Chame a atenção para o que você pode oferecer ao empregador.
4. Experiência Profissional:
- Liste suas experiências de trabalho em ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo).
- Inclua o nome da empresa, cargo, período de trabalho e responsabilidades principais.
- Use verbos de ação para descrever suas realizações (por exemplo, “liderou”, “implementou”, “conduziu”).
5. Educação:
- Informe sua formação acadêmica em ordem cronológica inversa.
- Inclua o nome da instituição, o curso, a data de formatura e, se relevante, as honras ou prêmios recebidos.
6. Habilidades Técnicas e Pessoais:
- Destaque as habilidades que são relevantes para o trabalho desejado.
- Divida as habilidades entre técnicas (software, línguas, etc.) e habilidades interpessoais (comunicação, trabalho em equipe, liderança).
7. Certificações e Treinamentos:
- Liste certificações relevantes para o cargo e treinamentos adicionais que você concluiu.
8. Projetos e Conquistas (Opcional):
- Destaque projetos específicos ou realizações notáveis que demonstram suas habilidades e experiências.
9. Idiomas (Opcional):
- Liste os idiomas que você fala e o seu nível de proficiência.
10. Atividades Voluntárias (Opcional):
- Inclua experiências voluntárias que possam ser relevantes para a posição desejada.
11. Design Limpo e Profissional:
- Mantenha o layout simples e fácil de ler.
- Use uma fonte profissional e escolha um tamanho de letra legível.
- Utilize espaçamento adequado e destaque seções importantes.
12. Revisão e Personalização:
- Revise cuidadosamente o currículo quanto a erros gramaticais e de digitação.
- Adapte o currículo para atender às especificidades de cada vaga, destacando experiências e habilidades relevantes.
13. Anexe uma Carta de Apresentação (Opcional):
- Se a aplicação permitir, inclua uma carta de apresentação breve destacando suas motivações e como você pode contribuir para a empresa.
Ao seguir essas diretrizes, você estará mais bem preparado para criar um currículo impactante e aumentar suas chances de atrair a atenção dos recrutadores.
Neste Artigo vamos deixar alguns modelos que você poderá se basear.
Modelo de Currículo Estudante
Por que deste modelo?
Aqui, todo o destaque vai para a formação acadêmica – o elemento que mais interessa aos recrutadores de estudantes ou profissionais em sua primeira aventura no mercado de trabalho.
Modelo de Currículo Estagiário
No campo de informações adicionais pode constar trabalho voluntário, uma possível porta de entrada para empresas que tenham uma área de responsabilidade social forte.
O diferencial deste modelo é o destaque para área de interesse, formação e idiomas
Modelo de currículo Trainee
“Pode não ser relacionada à área, mas mesmo assim é um diferencial”, diz Larissa. No campo experiência profissional vale colocar experiência em empresa júnior e trabalhos informais, desde que haja um contato para referências. Erros comuns, segundo a especialista, ocorrem na especificação do nível de proficiência, que deve ser ancorada em testes formais e também no campo de vivência internacional. “ Muitas pessoas querem contar toda a história da experiência no exterior. O ideal é apenas mencionar brevemente a escola ou a empresa, o país, o período e deixar para conversar na entrevista”
Especialista ou gestor júnior
Este formato de CV é adequado para essa fase porque tem foco na especialização do profissional, geralmente orientada à sua área de interesse. O modelo também põe em destaque a execução de atividades, além de informar as atribuições e responsabilidades em cada cargo, bem como certificações e cursos relevantes.
